Про умови оплати праці працівників Секретаріату Комітету з Національної премії України імені Тараса Шевченка 
Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 31 січня 2002 року N 78 
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 8 лютого 2002 р. за N 122/6410 

Наказ Міністерства праці та соціальної політики України

від 31 січня 2002 року N 78 

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

8 лютого 2002 р. за N 122/6410 

Відповідно до Указу Президента України від 10 жовтня 2001 року N 950 "Питання Комітету з Національної премії України імені Тараса Шевченка", підпункту 13 пункту 4 Положення про Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженого Указом Президента України від 30 серпня 2000 року N 1035, та з метою подальшого вдосконалення умов оплати праці працівників Секретаріату Комітету з Національної премії України імені Тараса Шевченка НАКАЗУЮ: 

1. Затвердити схему посадових окладів працівників Секретаріату Комітету з Національної премії України імені Тараса Шевченка згідно з додатком. 

2. Надати право голові Комітету з Національної премії України імені Тараса Шевченка в межах фонду оплати праці та граничної чисельності працівників: 

1) установлювати: 

а) працівникам - посадові оклади відповідно до затвердженої цим наказом схеми посадових окладів; 

б) працівникам - надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи в розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються; 

в) працівникам (за винятком керівних працівників) - доплати: 

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих самих категорій персоналу (у разі хвороби, відпустки без збереження заробітної плати тощо) - до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням на цю мету до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника; 

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників-жінок, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, а також осіб, які перебувають у частково оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку, - до 30 відсотків посадового окладу за основною роботою, з використанням на цю мету економії заробітної плати на посадах, що займають відсутні із зазначених причин працівники; 

2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи; 

3) надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати; 

4) виплачувати працівникам: 

- надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу; 

- доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу; 

- надбавку за почесне звання "заслужений" - у розмірі 15 відсотків посадового окладу. 

Доплати за науковий ступінь та надбавка за почесне звання виплачуються працівникам, якщо їх діяльність збігається за профілем з науковим ступенем або почесним званням. 

3. Преміювання, установлення надбавок і доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги заступнику голови Комітету з Національної премії України імені Тараса Шевченка - керівнику Секретаріату здійснюється за поданням голови Комітету згідно з рішенням Адміністрації Президента України. 

4. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 20.04.2000 N 87 "Про умови оплати праці працівників Комітету з Національної премії України імені Тараса Шевченка", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 27.04.2000 за N 249/4470. 

Міністр 

І. Сахань 

ПОГОДЖЕНО: 

Державний секретар 

Міністерства фінансів України 

А. А. Максюта 

Додаток

до наказу Міністерства праці та соціальної політики України

від 31 січня 2002 р. N 78 

Посада 

Місячний посадовий оклад, гривень 

Заступник голови Комітету - керівник Секретаріату 

310 

Начальник відділу 

210 - 230 

Головний спеціаліст, радник 

145 - 165 

Провідний спеціаліст 

125 - 145 

Спеціаліст 1-ї категорії 

115 - 125 

Начальник управління

політики оплати праці 

О. І. Дворник